MÓJ ROZWÓJ

 

• 10.2017 – obecnie Instytut Integralnej Psychoterapii Gestalt
  Szkoła Psychoterapeutów Gestalt
• 10.2013 – 02.2015  Akademia Humanistyczno-Ekonomiczna w Łodzi
  Kierunek: arteterapia (studia podyplomowe)/ DYPLOM
• 2001 – 2006 Katolicki Uniwersytet Lubelski im. Jana Pawła II
  Kierunek: psychologia (studia magisterskie)
  Specjalizacja: psychologia marketingu, zarządzania i środowiska/ DYPLOM
• 2001 – 2007 Katolicki Uniwersytet Lubelski im. Jana Pawła II
  Kierunek: ekonomia (studia magisterskie)
  Specjalizacja: zarządzanie przedsiębiorstwem/ DYPLOM

Najważniejsze kursy i szkolenia:

• 07.2016 LABORATORIUM MADALENY – wykorzystanie metodologii Teatru Uciśnionych w pracy nad społeczną opresją kobiet/ trener Martyna Markiewicz, Olga Stobiecka-Rozmiarek
• 03-10.2016 ŚLĄSKA AKADEMIA LIDEREK/ Stowarzyszenie Promocji Kobiet Aktywnych SPINKA
• 01-06.2016 Aktorski coaching /Katarzyna Maria Zawadzka
• 06.2015 „Zastosowanie dramy w pracy trenera grupowego”/ CoachingSpace/ ZAŚWIADCZENIE
• 06.2015 „Kompetentny doradca zawodowy”/ Fundacja Pomocy Osobom Niepełnosprawnym w Stróżach
• 06.2015 „Doradztwo zawodowe z wykorzystaniem narzędzia – PERSPEKTYWY EDUKACYJNO-ZAWODOWE”/ GlobalFUN/ ZAŚWIADCZENIE
• 06.2015 „KALEJDOSKOP KARIERY – Nowoczesne rozwiązania w doradztwie zawodowym”/ Fundacja Krzyżowa/ ZAŚWIADCZENIE
• 07.2013 – 02.2014 „Metodyka uczenia w działaniu w pracy trenera – Action Learning” (W ramach projektu zrealizowana została dwudniowa superwizja trenerska) / Grupa TROP/ DYPLOM
• 12.2013 Metody aktywizacji społecznej i zawodowej „Pomoc do samopomocy”/ Szkoła Kofoeda w Kopenhadze/ DYPLOM
• 09.2012 – 05.2013 „Innowacyjne wykorzystanie coachingu do wspierania równowagi praca-rodzina” / Stowarzyszenie PLinEu/ CERTYFIKAT
• 03.2012 – 10.2012 Szkoła Trenerów / Centrum Szkoleń i Rozwoju Osobistego  MERITUM (240 godz.)/ ZAŚWIADCZENIE
• 2011 Szkolenie trenerów w zakresie prowadzenia szkoleń modułowych w technologii e-learningu dla pracowników instytucji rynku pracy / WYG International
• 2010 „Elementy coachingu i treningu”/ Coaching Company Tomasz Dulewicz/ DYPLOM
• 2010 Szkolenie trenerów w zakresie prowadzenia szkoleń modułowych dla pracowników instytucji rynku pracy / WYG International/ ZAŚWIADCZENIE
• 2008 „Komunikacja interpersonalna” w ramach projektu „Opracowanie i wdrożenie systemu zarządzania jakością w Wojewódzkim Urzędzie Pracy w Krakowie”
• 2007 Kurs e-learningowy „Zawodoznawstwo i informacja zawodowa dla edukacji i rynku pracy”/ ZAŚWIADCZENIE
• 2005 „Specjalista rekrutacji i selekcji kadr” / Instytut Rozwoju Organizacyjnego Sp. z o.o./ CERTYFIKAT